CORSO DI FORMAZIONE PER IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI

> Home > Formazione > Sicurezza nei luoghi di lavoro > Corso di formazione per il rappresentante dei lavoratori

CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

AI SENSI DEL D.LGS. 81/2008 ARTICOLO 37 COMMA 10 IN COLLABORAZIONE CON ORGANISMO PARITETICO

Destinatari

Lavoratori eletti come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.

Obiettivi

Il corso risponde alle esigenze di formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

Durata

La durata del corso è di 32 ore

Programma

Primo giorno
  • Legislazione generale e specifica in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
  • Le novità introdotte dal D.Lgs 81/ 2008 - Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;
  • Responsabilità civili e penali;
  • Ruolo dei RLS;
  • Consultazione, partecipazione, informazione e formazione dei RLS;
  • Tutela dei RLS;
  • La matrice del rischio;
  • Analisi dei rischi per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro.
Secondo giorno
  • Legislazione generale e specifica in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
  • Il Ruolo del Medico Competente;
  • Significato degli accertamenti sanitari;
  • Le patologie più frequenti nei diversi settori;
  • Il Primo soccorso;
  • Tutela assicurativa INPS, INAIL;
  • Diritti e doveri dei lavoratori in materia di assicurazioni sociali e prevenzione;
  • Infortuni;
  • Il registro degli infortuni;
  • Infortunio, malattia professionale e infortunio in itinere.
Terzo giorno
  • Gli Organi di Vigilanza ed il ruolo delle ASL;
  • I soggetti delle emergenze;
  • I pericoli d’incendio;
  • Tecniche e mezzi di prevenzione, mezzi ed agenti estinguenti;
  • Piano di emergenza e di evacuazione;
  • Dispositivi di protezione individuale;
  • Dispositivi di protezione collettiva.
  • Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out;
  • Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute;
  • Strumenti, metodi e misure di prevenzione.
Quarto giorno
  • Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori;
  • Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro;
  • Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione;
  • Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica;
  • Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali;
  • Gli articoli della costituzione inerenti la figura del RLS;
  • i Sindacati e le loro funzioni;
  • cenni alle contrattazioni ed ai principi regolanti lo Statuto dei lavoratori.

Attestati

Al termine del corso, previa frequentazione di almeno 90% delle ore e superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato Attestato di frequenza in collaborazione con Organismo Paritetico valevole a tutti gli effetti di legge ai sensi dell’art. 37 comma 10 del D.Lgs. 81/08.

Aggiornamento

La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a:
  • 4 ore/anno Per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori
  • 8 ore/anno Per le imprese che occupano più di 50 lavoratori

Riepilogo corsi

Corso completo RLS
  • 32 ore
Corso aggiornamento RLS
  • 4 ore
  • 8 ore

Contattaci adesso

RICHIESTA INFORMAZIONI

Lasciaci un tuo messaggio se interessato ai nostri servizi o alla formazione e sarai ricontattato da un nostro Customer Manager che ti fornirà maggiori informazioni.
Confermo di aver letto l'informativa sulla tutela della privacy ed accetto il trattamento dei miei dati. *
Desidero iscrivermi alla newsletter per rimanere sempre aggiornato
INVIA